Wenn Sie als „freier Mitarbeiter“ tätig sind, sollten Sie echte unternehmerische Freiheit haben. Sobald Sie jedoch fest in den Kursplan eingebunden sind, keine eigenen Preise festlegen können und das Studio über Angebot & Kundengewinnung entscheidet, wird es kritisch.

Laut Urteil kann dies schnell als abhängige Beschäftigung gelten – selbst dann, wenn Sie Rechnungen stellen. Entscheidend ist, ob Sie tatsächlich frei arbeiten oder lediglich ein vorgegebenes Programm umsetzen.

Prüfen Sie daher Ihre Rolle genau!

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